응? 벌써 6차 회의라고?  

2021년에는 분과사업을 제외하고 분과 회의만 6번째 회의가 진행되었어요. 반년 넘는 시간 동안 활동하면서 올 한 해를 돌아보고, 2022년에는 어떤 내용으로 분과 활동을 해 나갈지 고민하는 자리었어요.

올 해는 처음 분과가 만들어지고 운영되는 만큼, 친밀감 형성이나 소통 체계를 원활하게 만드는 데 초점을 맞췄어요. 그래서 2022년부터는 본격적으로 분과 사업을 하고 보다 전문적인   역할을 하기로 했어요.

그럼 2022년에 통합사례관리 분과는 어떤 역할을 하기로 했어?

크게 3가지로 나눌 수 있을 것 같아요.  

① 공동사례관리 매뉴얼 제작 : 통합적 사례개입을 위한 ‘동래구 공동사례관리 매뉴얼’ 제작

② 자원공유를 위한 네트워크 시스템 구축 :  네이버웍스, g드라이브 등 공유 플랫폼 활용하여 지역사회·제도적 자원 정보공유 및 사례관리자들의 상호교류를 위한 소통창구 형성

③ 역량강화 교육 : 2023년까지 장기적인 관점에서 사례관리 관련 책자 발간을 위한 글쓰기 교육 제공

이 계획들을 잘 수행할 수 있도록 여러분도 잘 지켜봐주시고, 매월 진행되는 회의들도 많관부