이번에는 두 번째 프로젝트에 도전한다고?

2021년 마지막 회의에서 2022년에 추진 할 3가지를 정했어요. 그 중 하나는 자원관리 플랫폼으로 저번 회의에 구축했어요.

두 번째 프로젝트는 두구두구... 공동 사례관리 규칙 만들기에요. 공동 사례관리를 진행하면서 공공과 민간 기관의 서로의 상황을 이해하고   , 개입 방법과 기간 등의 차이로 인한 한계점들도 확인했어요  .

그럼 우리 구에서는 공동 사례관리는 '이왕 해야하는 거 어떻게 하면 더 효과적으로 할 수 있을까?'라는 고민들을 통해 폭넓은 기준과 융통성 있는 기준들을 만들고 시행착오의 경험  을 통해 발전해나가려고 해요. 해운대구에서 이와 유사한 매뉴얼을 만들었던 경험이 있어 다음 회의 때는 그 분들을 모셔서 직접 이야기를 들어보기로 했어요.

올해의 사례관리 역량강화 교육이 확정됬다고?

역량 강화 교육을 진행하게 될 현장의 전문가는 월계종합사회복지관의 전안나 부장님  으로 확정되었어요.

교육주제는 말이죠..

 - 사례관리 스토리텔링 하는 방법

 - 프로포절 또는 공모전 등 사례를 호소력 있게 작성하는 방법

 - 보도자료 / 언론홍보 글쓰기

교육 일정은 9월 29일(목)에 오전/오후 2타임으로 진행될 것 같아요. 사례관리 팀에서 다 같이 자리를 비울 수 없으니, 같은 내용으로 2번 진행하기로 했어요.

교육을 벌써 듣고 싶으시다구요? 조금만 참아주세요. 9월까지