공동사례관리? 그기 돈💰 이 됩니까?

2023년은 공동사례관리의 지속가능함에 대해 중점적으로 다루기로 했어요. 비록 돈은 안 되지만, 그 보다 값진 협력과 네트워크👯 , 그리고 질 높은 사례관리 서비스를 제공할 수 있거든요. 나아가서 역량강화 교육도 진행할 예정이에요. 많관부!

분과 활동 일정 조절 및 횟수 등에 대해서도 이야기를 나눴는데, 회의 내용의 분절성과 지속성을 고려하여 기존대로 매월 만나기로 했어요. 사례관리 업무 환경 형성을 위해서는 다음 회의에서 워크숍을 해보기로 했다고. 솔루션 위원회를 통합사례관리 분과 회의와 함께 운영하는 것에 대해서도 논의 했지만, 각 회의의 목적과 기능이 달라 합치지 않기로 했어요.

지난 달 교수님이 주셨던 자문회의와 같이 현재 누락되어 있는 아동 영역의 사례관리 담당자까지 확대할지도 논의를 했고, 사무국에서 공공과 소통하고 다시 알려주기로 했어요. 2023년, 그 시작부터 토끼🐰 처럼 빠르게 움직이는 사례분과를 지켜봐주세요. 빨라서 놓칠지도 모른다고.