기다리고 기다리던 통합사례관리 분과 회의가 진행되었다고?

실무위원장(동래종합사회복지관 하소연 관장)님의 인사말과 위촉장 전달을 시작으로 분과 회의가 본격적으로 시작되었어요.

처음 오신 분들도 있었기에 위원분들이 인사도 나누고, 각 기관에서 어떤 역할을 하고 계시는 지 소개하며 자연스럽게 회의를 이어나갔어요. 통합사례관리 분과의 첫 모임이라 다들 긴장한 모습이 보이시나요?(사실 긴장 따윈 없...) 😏

회의가 끝날 때 까지 열띤 논의 끝에 시간이 부족했다는 것, 앞으로도 동래구의 통합사례관리 활성화를 위해 더 열정적으로 활동 부탁드려요 :D

   그래서 무슨 이야기를 했는데?

공동 사례관리나 자원 연계 등의 사업을 통해 서로를 잘 알고 있는 기관들도 있지만, 처음 네트워크 하는 곳도 있다보니 7월 회의에서는 기관별 진행되고 있는 사업과 사례관리, 자원 공유 등을 토대로 서로를 이해할 수 있는 시간을 갖기로 했어요. 8월에 진행되는 동래구청의 희망복지계에서 진행하는 힐링교육 공동 추진에 대한 것도 함께 논의하기로 했어요.

분과장 호선은 다음 회의에서 사례 분과 위원 중 1명을 호선하기로 했는데, 두구두구...  누가 분과장이 될 지 정말 궁금하다 궁금해. 분과장 되시고 싶은 분은 재밌는 자기소개와 출마의 변을 준비하시길  

자세한 회의 내용을 알고 싶다면 아래 첨부파일을 확인하시면 됩니다. 그럼 7월 회의 후에 또 뵙도록 하죠 :D